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大学为提高就业率,强迫学生签就业协议

  一边是毕业生拿不到毕业证,就无法与用人单位签订劳动合同;另一边是,校方通知,要先提供顶岗实习报告以及“就业协议书或就业接收函”,才能发放毕业证。这……不是简单的先有鸡还是先有蛋的问题,省教育厅学生处副处长谢桂平表示,如果校方这么做,就是违规行为,“会坚决制止”。

  湖南邮电职业技术学院日前有学生向本报反映,如果毕业班的学生找不到工作,不能向学校提供就业手续的话,毕业证就可能拿不到。该学院今年毕业的学生有1000余人,在采访中,许多学生觉得校方此举不公平。

  学生诉苦:找不到工作,毕业证都可能拿不到

  小文(化名)是该学院通信技术专业的学生,今年毕业。4月10日,班主任谭老师在QQ群里发布通知,要求毕业班同学在5月15日前办理好离校手续,需上交毕业论文、顶岗实习报告以及“就业协议书或就业接收函”。《通知》结尾处强调,上述材料“缺一不可,否则影响毕业证的发放”。

  学校的《通知》一发布,没联系到工作的同学急了。与小文同班的刘刚(化名)准备考公务员,根本就没去找工作;有的同学准备和家人一起经商;有的则打算继续深造。

  “我学业合格,就应该发毕业证呀。”小文认为,学校的做法是片面追求毕业生就业率,“就业率高,招生就容易多了”。

  暗访学校:没就业手续,毕业证办不下

  4月27日上午,记者来到湖南邮电职业技术学院暗访。该校教务处的一名工作人员表示,这事归学校招生就业处管。

  在学校招生就业处,一名叫张继宏的工作人员表示,毕业生办理离校手续时,必须提供就业协议书或毕业生接收函。张继宏肯定地说,不提供就业手续,毕业证就拿不到,“没有就业手续的话,很多手续都办不了,必须所有手续办完才能拿毕业证”。

  可不可以先领毕业证,找到工作之后再提交就业手续?张继宏立即表示否认:“你手续没办完,怎么拿得到毕业证?”

  省教育厅:这种做法坚决不允许

  学校可否以学生不提供就业手续为由,延迟或不办理其毕业手续?“这肯定不允许。”4月27日下午,省教育厅学生处副处长谢桂平明确表示,这是违规行为,“学生办理毕业证,只要符合学籍管理的规定,获得相应学分就行”。

  在了解相关情况后,谢桂平拨打了湖南邮电职业技术学院招生就业处处长何超的电话。“他说可能是学生误解了,学校从没扣过学生的毕业证。”谢桂平向记者转达了何超的解释:要求学生在办理毕业手续时提供就业手续,是为了便于学校的跟踪管理。

  谢桂平表示,如果学校在为学生办理毕业手续中存在违规行为,“我们会坚决制止”。 

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